Coaching Hauts potentiels

Écoliers & collégiens

Vos difficultés

  • Votre enfant a une intelligence supérieure mais il a des résultats scolaires décevants voire même un échec scolaire.
  • Il s’ennuie en classe
  • Votre enfant refuse d’aller à l’école et risque de développer une phobie scolaire
  • Les situations conflictuelles et les crises avec les enseignants et le système scolaire se succèdent
  • Vous n’arrivez plus à lui faire faire ses devoirs
  • Il n’a pas de copains à l’école, il souffre de solitude
  • Il est mis à l’écart parce qu’il est différent

Nos solutions et objectifs

  • L’aider à se sentir bien dans sa vie d’écolier, de collégien
  • Rebooster sa motivation
  • Identifier les points de blocage et les sumonter
  • Mobiliser ses ressources pour franchir les obstacles
  • Lui (re)donner le goût d’apprendre
  • Lui (re)donner le goût de l’effort
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Développer son intelligence sociale et relationnelle , l’aider à se faire des copains

La spécificité de la méthodologie

  • La mission du coach consiste à aider le coaché à s’approprier les méthodes et les outils pour qu’il puisse continuer seul son auto-coaching.
  • Nos outils de coaching issus de la psychologie scientifique ont fait la preuve de leur efficacité. Jeux de rôles, approche motivationnelle, écoute active, développement de l’assertivité, techniques de gestion du stress, trainings, analyse et décryptage des situations pièges, auto-observation, gestion des émotions.

Le process du coaching personnalisé

Déterminer et fixer ensemble les objectifs et les critères d’atteinte du coaching lors d’une ou deux séances de cadrage.

  • Établir un plan d’actions et planifier entre 5 et 10 séances de travail d’une heure trente tous les quinze jours
  • Chaque séance aborde un sujet particulier à partir de situations concrètes vécues par le coaché : motivation, stress, organisation, efficacité, difficultés émotionnelles, inhibitions…
  • La séance d’après débute par un bilan de la mise en pratique et des actions entreprises suite aux recommandations du coach.
  • Tout au long du coaching, le coaché apprend à s’auto-observer au quotidien pour devenir plus conscient de ses points forts et de ses points faibles.

Une séance se déroule en 5 étapes

  1. une analyse du comportement actuel et de ses limites
  2. une prise de conscience de ses conséquences positives mais aussi négatives par le coaché
  3. l’élaboration de pistes d’amélioration et de stratégies d’action concrètes : quand ? Avec qui ? Comment ?
  4. des trainings pour mettre en place le nouveau comportement performant
  5. la prescription de tâches intercessions à réaliser en situation entre chaque séance de travail

Contactez-moi

Venez tester ma méthode de coaching.

La première séance découverte est sans frais et sans engagement.

N’hésitez pas à me contacter, nous déciderons ensemble de la suite à donner à ce premier contact.

Bonjour,

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